Werknemers wasserij Moderna Hardenberg donderdag opnieuw in staking voor betere cao

Werknemers van wasserij Moderna in Hardenberg leggen donderdag 17 september opnieuw het werk neer voor een betere cao. De tweede 24-uursstaking begint om 5.00 uur. Ook begin september werd bij Moderna al een dag lang gestaakt. Sinds de eerste stakingsgolf in de textielverzorging hebben de werkgevers niets van zich laten horen. Daardoor neemt de frustratie onder werknemers toe en moeten werkgevers rekening houden met hardere en mogelijk langere acties.

“Blijkbaar was de boodschap van de eerste stakingen nog niet duidelijk genoeg”, zegt Niels Suijker, bestuurder FNV Industrie. “We hebben taal noch teken van de werkgevers vernomen. Geen beweging, geen serieus voorstel, helemaal niets. Werknemers voelen zich niet gehoord en niet gewaardeerd. Daarom gaan we morgen opnieuw staken. En als werkgevers zich stil blijven houden, moeten ze er rekening mee houden dat de acties harder en langer worden.”

Hoge werkdruk en prestatiedruk

De onvrede bij Moderna en andere wasserijen gaat volgens de FNV verder dan alleen het loon. Werknemers kampen met hoge werkdruk en onzekere roosters. Er is ook veel frustratie over de beeldschermen in de productieomgeving waarop voortdurend de prestaties van medewerkers worden getoond. De FNV wil dat het tonen van individuele prestaties op deze schermen stopt. Suijker: “De lonen in deze branche zijn laag. Mensen werken iedere dag keihard, doen zwaar industrieel werk en voelen voortdurend de druk om nóg sneller te gaan. Ondertussen weten ze door onzekere roosters niet altijd waar ze de volgende dag aan toe zijn. Dat is niet vol te houden. Dit werk moet op een gezonde en fatsoenlijke manier gedaan kunnen worden. Daarvoor moet er echt iets veranderen.”

Werkgevers blijven stil

De cao-onderhandelingen in de textielverzorging zitten al maanden muurvast. Een eindbod van de werkgevers werd deze zomer door FNV-leden massaal afgewezen. Ook op een ultimatum van de vakbond kwam geen reactie, waarna begin september de eerste stakingen uitbraken. Sindsdien is er volgens de vakbond vanuit de werkgevers geen enkele toenadering gekomen. De FNV eist een structurele loonsverhoging van 6 procent en automatische prijscompensatie, zodat de lonen meestijgen met de inflatie. Daarnaast wil de vakbond maatregelen tegen de hoge werkdruk en om werknemers gezond hun pensioen te laten halen.

Textielverzorging

Onder de textielverzorgingsbranche vallen grote industriële wasserijen en kleinere wasserettes. Zij wassen en verzorgen onder meer kleding, linnengoed en ander textiel voor de industrie, zorg, hotels en horeca. In Nederland werken naar schatting 8.000 tot 9.000 mensen in de branche.