Chrono kampt niet met tekort leerkrachten

Terwijl landelijk er een tekort is aan leerkrachten worden er binnen Stichting Chrono in gemeente Hardenberg beperkt leerkrachten aangenomen en wordt er in het nieuwe schooljaar geen gebruik meer gemaakt van de zogenaamde B poule, de poule voor invalkrachten. Deze poule wordt verzorgd door Onderwijsbureau Twente. Veertien scholen in gemeente Hardenberg vallen onder de Stichting Chrono.

 “Ik begrijp dat dit bij de lezers raar zal overkomen. Chrono is heel populair. Veel mensen willen bij de stichting werken. Vacatures binnen Chrono kunnen goed ingevuld worden. Terwijl het landelijk een drama is”, laat Bas van Loo, voorzitter college van bestuur van Stichting Chrono weten. Stichting Chrono heeft meer mensen in dienst dan betaald kan worden. “Dit is de reden dat we onze eigen mensen gevraagd hebben om voor een bepaalde periode als invalkracht te gaan werken. Op dit moment huren we onder anderen hiervoor krachten in via het Onderwijsbureau Twente. Dit komt met het nieuwe schooljaar te vervallen. De situatie kan met twee jaar al heel anders zijn, daarom gaan we geen mensen ontslaan. De ’vaste’ bezetting voor het nieuwe schooljaar is op bijna alle scholen rond. De situatie binnen Chrono staat in groot contrast met andere scholen in het land. Zij hebben geld over en geen mensen. Het is heel raar”, vertelt Bas van Loo. “Er moeten op dit moment soms moeilijke keuzes gemaakt worden zoals: Wil ik werken met een ‘vaste groep’, of als invalkracht. Stichting Chrono moet deze maatregel nemen om in de toekomst financiële problemen te voorkomen”.

“Blij zijn met Chrono”

Op de vraag heeft dit gevolgen voor de leerlingen antwoordt Bas het volgende: “De ouders van leerlingen mogen blij zijn met Stichting Chrono. Elders in het land zie je dat groepen naar huis gestuurd worden. Of dat leerlingen drie of vier dagen per week les krijgen van een leerkracht en de andere dag van personen die niet geschoold zijn. Dit is gelukkig de komende jaren nog niet aan de orde bij Chrono. Ik denk dat ouders dit in hun achterhoofd moeten houden. Als er nu inval leerkracht nodig is komt er een medewerker van Chrono. Doordat er op sommige scholen te veel medewerkers waren was er ruimte voor andere activiteiten en dit wordt straks teruggebracht. Uiteindelijk moeten sommige scholen binnen de stichting met minder medewerkers doen. We gaan naar de groepsgrootte kijken. De grootte van de klassen zal niet groter worden dan elders in het land.”

Lerarentekort een grote zorg

Op de vraag hoe kijkt u tegen het landelijke tekort aan van leerkrachten antwoordt Bas het volgende: “Ik maak mij grote zorgen. Dit jaar zijn er ongeveer 9.000 leerkrachten te kort. We gaan grote problemen krijgen in Nederland. Er zijn niet voldoende PABO studenten. Je kunt de tekorten oplossen door minder gekwalificeerde mensen of je houdt je strak aan de hoge eisen die aan PABO studenten worden gesteld. Het is erg moeilijk, maar het onderwijs moet anders in Nederland worden georganiseerd. Ik denk persoonlijk dat we in de toekomst bijvoorbeeld moeten accepteren dat er één leerkracht vijftig kinderen in de groep heeft samen met twee onderwijsassistenten. Een leerkracht doet dan het ingewikkelde werk en de onderwijsassistenten de begeleiding. In de toekomst zullen onderwijsassistenten hard nodig zijn”.

Samenwerking met Welluswijs[ 

Naast bovenstaande verandering is er nog een grote verandering. Vanaf 17 mei ontwikkelen Chrono scholen en Opvang Welluswijs verder tot een uniek Kindcentrum. “Het grootste voordeel is dat je kind van 0-12 jaar begeleid wordt door hetzelfde team, er is één aanspreekpunt. Je kind wordt gezien en gekend. Als ouder moet dit een vertrouwelijk en fijn gevoel geven en je hoeft niet meer te ‘hoppen’”. 

De stichtingen zijn en blijven verder onafhankelijk van elkaar. Het is de bedoeling dat alle scholen van stichting Chrono in het jaar 2026 omgezet zijn naar een Kindcentrum. Vanaf 17 mei krijgen alle chronoscholen en opvanglocaties van Welluswijs een nieuw bord aan de gevel met het woord ‘Kindcentrum’.

Hardenberg